大厂总部的下一场竞争，是空间？

当大厂总部的竞争从规模与效率，延伸到人才体验与组织协作，空间的价值也在被重新定义。
在北京百度科技园的设计中，维思平关注的不只是如何容纳更多人，而是如何通过建筑、景观与空间的整体设计，重塑人才的使用体验与场所感知。

人与自然的关系
设计将建筑组团与绿地、庭院相互交织，围合与半围合的庭院将自然引入园区内部，中庭、采光空间与空中花园进一步连接室内外，让光线、绿意与空气融入日常。
景观不再只是远处可见的风景，而是员工每天行走、交流、停留时都能感受到的空间体验。

每一个工位的真实体验
“三明治空间结构”使服务半径最优化，真正实现了所有工位8米有窗，30米见功能区。让每一个工位都与窗户保持合理距离，让自然光与窗外景观更贴近日常办公；会议、交流或休闲等空间触手可及，减少工作与沟通之间的距离。
当人文关怀覆盖所有工位，它就不再只是一句设计理念，而是可以被实际使用、被切身感受到的空间品质。

连接，让协作自然发生
五栋研发楼通过跨度约80米的钢结构连廊——“百度链”相互连接。中庭与采光空间中的楼梯进一步连接办公区与会议空间，让垂直交通与日常活动彼此融合。
空间的效率，不只来自动线有多短，也来自人们能否更方便地遇见彼此、交流想法。

工作之外的生活
我们将接待、会议、展示、咖啡等对外功能，与办公、餐饮、阅读和员工活动空间相结合。屋顶跑道、攀岩墙、健身房、瑜伽空间等，则为工作之外的运动、休闲与社交提供更多场景。
这些功能共同构成一套更完整的园区生活体验，让工作、交流、休息与运动在同一空间体系中找到各自的位置。

空间投资，最终要回到人的需求
从融入建筑的景观，到覆盖所有工位的阳光；从连接五栋研发楼的“百度链”，到兼顾工作与生活的复合功能，百度总部所呈现的，是维思平对办公空间价值的一次重新思考。

大厂总部的下一场竞争，也许不只是空间效率的竞争，更是空间品质与人的体验的竞争。

对维思平 WSP 而言，设计的价值不止于组织功能、塑造形体，更在于通过建筑、景观与空间的协同，让自然融入日常，让交流更加便捷，让每一个人都能在空间中找到舒适、连接与活力。

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